Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού σε Εργοστάσιο
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού σε Εργοστάσιο που θα αναλάβει τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της βιομηχανικής μας μονάδας. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας για να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία του προσωπικού και η συμμόρφωση με τις πολιτικές και τους κανονισμούς της εταιρείας. Ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την πρόσληψη, την εκπαίδευση, την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων, καθώς και για τη διαχείριση των σχέσεων εργασίας και την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα παραγωγής και διοίκησης για να υποστηρίξει τους επιχειρησιακούς στόχους και να βελτιώσει την αποδοτικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Η θέση απαιτεί εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον και γνώση της εργατικής νομοθεσίας, καθώς και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων και αλλαγών. Εάν διαθέτετε ηγετικές ικανότητες, οργανωτική σκέψη και πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, σας προσκαλούμε να γίνετε μέλος της ομάδας μας και να συμβάλετε στην επιτυχία της εταιρείας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διαχείριση σχέσεων εργασίας και επίλυση διαφορών.
- Εφαρμογή πολιτικών υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών.
- Ενημέρωση και συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία.
- Προώθηση θετικού εργασιακού κλίματος και εταιρικής κουλτούρας.
- Ανάλυση αναγκών προσωπικού και προγραμματισμός προσλήψεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση σε βιομηχανικό περιβάλλον.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδας.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.
- Οργανωτικές ικανότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα διαχείρισης κρίσεων και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία σε προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.
- Εξοικείωση με συστήματα μισθοδοσίας και HRIS.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε βιομηχανικό περιβάλλον;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια στρατηγική ακολουθείτε για την ανάπτυξη και εκπαίδευση του προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε ως HR manager και πώς την επιλύσατε.
- Πώς προωθείτε ένα θετικό εργασιακό κλίμα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την επίτευξη των στόχων της εταιρείας;
